OUR PHILOSOPHY:企業理念

■ ライフスタイルの充実
基本的な福利厚生

社会保険や年金など一般的な福利厚生はもちろんのこと、社員が「良い仕事」をするための制度の検討および実施に努めております。

住宅手当100％を目指す

ジオスケープ社では現在、住宅手当として30％を補助しています。
一般的な大企業の福利厚生より魅力的にしようという風土が社内に確立しています。
常識の範囲内でできるだけ仕事に集中できる環境を目指そうというのが理想です。
創業間もない私たちには、大変な制度ですが「良い仕事」をして、最終的には住宅手当100％を目指します。

チャリンコ通勤手当

ジオスケープ社では自転車通勤を支援しています！
これは採用面談時の質問TOP3に入りますが、決してふざけてるワケではありません。
環境にやさしく、社員各々の健康管理にも配慮を怠りません。
私たちはこの制度をとても真剣に考えています。

良い仕事につなげるためのリフレッシュ

有給休暇を使えない、または使いづらい会社が意外と多いそうです。
ジオスケープ社では、個人の時間も出来る限り大切にしたいと考えています。
有給休暇により気分転換をし、トータルで「良い仕事」ができると考えております。

導入検討中の制度

功労旅行：毎年の業績TOPには3泊4日の家族旅行を！
傷心休暇：企業としてどこまで心の問題をカバーできるのか？慎重に導入検討中です。

■ レクリエーション活動

私たちは職場以下でも社内の結束を強め、違う部署との交流および情報共有、個性の尊重 チームワークを高めることなどを目的とした、レクリエーション活動を積極的に行っています。

2007.08.11　フットサル交流会

カヤック様とフットサル
藤沢ビル屋上にて。
炎天下に負けす、コートを走り回りました！

2007.06.17　バーベキュー大会

多摩川上流にて
天気も良く、社員の家族も加わり大盛況でした！！

2007.03.31　花見

駒沢公園にて
満開の桜の下で大宴会！
春とはいえまだ寒かったです。

2006.12.02　フットサル交流会

八幡山フットサル場にて
株式会社クレメンテック様と2回目の交流試合!

2006.11.25　ボーリング大会

今月の社内レクリエーションは渋谷ボーリングにてボーリング大会。
白熱したゲーム展開で思わず3ゲームも!!

2006.11.05　BBQ

野川公園にてBBQを行いました。
晴天に恵まれて、会社の仲間以外にも友人、家族とアットホームな一時。

2006.09.30　尾瀬野外研修会

群馬県尾瀬にて野外研修会を行いました。
日々の業務を離れ、大自然に包まれながらリフレッシュ。

2006.08.31　フットサル交流会

ミズノフットサルプラザ（二子玉川）にて 株式会社クレメンテック様との交流試合を行いました。

随時対戦者募集中です。 Email: info@zeoscape.co.jp　「フットサル交流戦係り」宛

社員旅行制度

年一回の社員旅行（第1期：沖縄 / 2期：ハワイ / 3期：イタリア を企画中）

その他

富士登山プロジェクト
農業体験プロジェクト
北海道カヌー渓流下り合宿プロジェクト
立山スノボード合宿プロジェクト
海外オフィスプロジェクト

などを引き続き企画中です。